関西の中心地であり労働都市である大阪府
大阪府は、関西の中心であり、土地は狭いものの、人口が密集しています。
全国でも3位の人口を誇ることからも、一人当たりの土地面積は、かなり極小です。
世界でも有名な都市であり、知名度も東京に誇るものがあります。
関西方面の空の玄関でもあり、外国人の数も驚くほど多いでしょう。
関西圏では一番の労働都市で、京都や兵庫、奈良から通勤者が入ってきます。
薬学部がある大学も集中しており、多くの薬剤師が生まれ働いている地域ともいえるでしょう。
東京の薬剤師の数と大阪
大阪府というと、何かと東京都と比較されます。
大阪府での薬局を運営するコストは、地代の高さなどの問題により、かなり高くなっているのが特徴です。
その分だけ、薬剤師の人件費は抑える傾向が強いといえるでしょう。
反面で、薬局に大きな費用がいらない大阪府でも地方は、その分が人件費になることもあり、年収が高くなってくることもあります。
医薬分業が積極的に進められていることもあり、年収を上げても、薬剤師不足は止まっていないという問題も抱えています。
薬剤師の数を見ると、大阪府には、かなりたくさん存在します。
人工10万人あたりを見ても、東京都よりも大阪が多くなっているのは特徴的でしょう。
それも、環状線の内側と呼ばれる大阪市内の中心部では、かなり数多くの薬剤師が働いています。
居住人口に比例する部分があるため、人口の多い路線にある求人は、年収相場がかなり高めとなるでしょう。
ただし、京都、近鉄、南海といったエリアは、大阪市内とは違い、薬剤師の不足は慢性化しています。
年収相場も高くなっているため、これから先の大阪府での薬剤師の転勤は、慢性不足に陥っているエリアがねらい目となってくるでしょう。
転職が非常に多い
大阪の求人動向を見ると、転職が非常に多い地域であることもわかります。
地域ごとに医薬分業の進捗に大きな差があります。
予想外に進まないような地域も多く、人気の差が激しいということが、転職に拍車をかけているといってもいいでしょう。
さまざまな地域が入り組み、まじりあっているのが大阪府です。
複雑な要件が大きな問題ともなってくるため、よく理解して転職しなければいけない地域だといえるでしょう。
